NORIAP est un groupe coopératif agricole, diversifié, regroupant 1 250 collaborateurs. Nos métiers s'orientent vers 5 pôles d'activités : les productions végétales, l'élevage et la nutrition animale, la production d'œufs, le machinisme et travaux agricoles ainsi que la distribution verte. Le groupe NORIAP connaît une croissance régulière offrant de nouvelles opportunités pour nos adhérents et collaborateurs. Nos activités s'étendent sur tout le territoire des Hauts-de-France et la Seine-Maritime et se répartissent au sein de 12 filiales. NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La coopérative Noriap recrute un(e) Technico-commercial(e) basé à Saleux. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des productions végétales et accompagner les agriculteurs de votre secteur ? Vous êtes passionné par le secteur agricole et avez une âme de commercial ou êtes un commercial chevronné ? Alors, lisez la suite ! Missions Rattaché au chef de région, vous développez l'activité sur votre secteur en accompagnant les agriculteurs, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi technique et commercial. Développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents/clients sur votre secteur (prospection, plan de visites, atteinte des objectifs). Conseiller et accompagner techniquement les agriculteurs (itinéraires techniques, solutions produits/services, appui technico-économique). Promouvoir et vendre notre gamme (semences, fertilisation, protection, services…) dans le respect de nos engagements qualité et sécurité. Mettre en œuvre la politique de contractualisation et participer aux achats/collectes selon les campagnes. Assurer un suivi rigoureux : devis/commandes, reporting, coordination avec les équipes internes (silos, appro, QSE…). Animer la relation terrain : démonstrations, essais, interventions techniques. Formation agricole (Bac+2 à Bac+5) : productions végétales, agronomie, commerce/agrofourniture… Expérience idéalement de 2 ans minimum sur un poste similaire (technico-commercial, conseiller, ingénieur commercial agri…). Aisance relationnelle et capacité à construire une relation de confiance sur le long terme. Organisation, autonomie, esprit d'équipe. Permis B indispensable (déplacements sur le secteur).