Chargé de Performance Achats en Alternance H/F

Chargé de Performance Achats en Alternance H/F 92 - Issy-les-Moulineaux

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Offre n° 2363740
Chargé de Performance Achats en Alternance H/F

92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2026

POSTE : Chargé de Performance Achats en Alternance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du projet stratégique « Aller Vers 2030 », la direction des achats est engagée dans plusieurs projets de transformation, notamment : - La modernisation du cycle de la dépense avec le déploiement d'un outil Procure to Pay (IVALUA) - La structuration des procédures de passation des marchés - La mise en oeuvre du plan SPASER (achats responsables) Ces évolutions nécessitent une réorganisation et une structuration renforcée de la direction des achats. La direction des achats est composée de 21 collaborateurs répartis en 3 pôles : - Achats d'exploitation, travaux et services - Achats travaux neufs et réhabilitations - Support achats Le poste s'inscrit au sein du pôle support achats, composé d'un responsable et de 3 gestionnaires. L'alternant(e) évoluera dans un environnement complexe dans une entreprise matricielle en évolution. Il travaillera principalement en mode projet avec des collaborateurs internes et/ou externes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - La construction des supports et des outils informatiques : Déploiement de la solution IVALUA Déploiement de la solution e-360 de l'éditeur APROVALL sur la conformité et l'évaluation des tiers avec la loi SAPIN 2 Projet de mise en oeuvre d'une base de gestion documentaire des contrats GED Projet de mise en oeuvre d'un outil achats Création, adaptation et évolution des tableaux de bords Excel : Candidatures et des offres sur les procédures de passation, contrats et avenants notifiés, suivi des commissions - Collecte des données et à leur mise en qualité dans les différents systèmes d'informations - Gestion des commissions - Gestion des avenants - Création, adaptation et mise à jour de l'ensemble des documents relatifs aux modes opératoires, méthodes et process achats - Elaboration d'étude de marchés - Analyse des procédures de passation - Analyse des contrats - Analyse de fournisseurs - Analyse de la performance achats - Analyse de la performance Responsabilité Sociale des Entreprises - Analyse du suivi d'activités de la direction des achats - Assistance et support auprès des directions de métiers sur les outils IVALUA, e-360, GED Contrat - Assistance et support auprès des acheteurs PROFIL : Formation / Expérience : Bac +4/5 en Master achat Compétences souhaitées : - Connaissance des contrats - Connaissance des méthodes achats - Connaissance de la commande publique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Qualités souhaitées : - Rigueur - Organisation - Capacité à rendre compte - Esprit d'équipe - Sens de l'orientation client - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 900€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 12€ par jour, 50% de prise en charge Navigo. Pourquoi postuler ? Nous rejoindre, c'est : - Participer à une aventure au sein d'un environnement dynamique et complexe, - S'investir dans un projet de structuration et contribuer à la montée en compétences de la direction des achats, - Acquérir et maîtriser les fondamentaux des achats et du management, avec une évolution possible vers des fonctions d'acheteur ou de responsable achats. Ref: 53wdl369ey

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

Seqens


Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s'illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, c'est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l'entreprise. Notre raison d'être : « D...

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