Description du poste : Notre client, un acteur reconnu de l'agroalimentaire basé à Montauban, renforce ses équipes et recrute un Chef d'Équipe Production de Nuit dans le cadre d'un CDI En lien direct avec le Responsable de Production, vous encadrez une équipe de 25 à 30 collaborateurs et veillez au bon déroulement de la production sur votre périmètre. Les missions Management d'équipe Organiser le travail selon le planning de production Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe Participer au recrutement, à l'intégration, aux formations et à la gestion des absences Conduire les entretiens individuels et suivre l'évolution professionnelle de vos collaborateurs Qualité & Conformité Valider les dossiers qualité et gérer les produits non conformes Piloter les actions correctives et préventives Garantir la conformité HACCP sur votre zone Respect des délais & performance Garantir l'atteinte des objectifs et le respect des standards Ajuster l'ordonnancement en fonction des imprévus Participer à l'amélioration continue (rituels, management visuel, analyses, actions correctives Contribuer à l'industrialisation de nouveaux procédés et équipements Sécurité Être garant de la sécurité des personnes et des installations Suivre les incidents/accidents et assurer la communication associée Réaliser les visites comportementales et les causeries sécurité Horaires : 21h00 ? 05h00 Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe en environnement industriel Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) ; SAP serait un plus Intérêt pour l'amélioration continue Une expérience en agroalimentaire, pharmaceutique ou secteur similaire est un plus, mais pas indispensable Pourquoi rejoindre cette entreprise Salaire : 35?42 k€ brut annuel 13? mois 11 jours de RTT/an Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire 100% prises en charge Panier de nuit : 9€/jour travaillé Participation : 600?800€ (petites années) / 1500?1800€ (bonnes années) Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances? Un package attractif, un environnement industriel structuré, et de belles perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap