POSTE : Responsable Bureau Etudes H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Sébastien, Responsable Service Méthodes & Industrialisation, vous serez en charge de piloter et coordonner le développement des pièces et des briques technologiques. De plus, vous devrez assurer l'interface avec les Services Produits pour les besoins court terme, et de garantit la performance et la qualité des solutions techniques tout au long du projet. - Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Management et pilotage d'une équipe de conception : organisation de la charge, développement des compétences et gestion RH (outil Sciforma). - Contribution au développement de nouvelles pièces : validation des briques technologiques (TRL 5) et définition de gammes compétitives. - Pilotage des études de faisabilité produit/process et participation aux actions de développement Moyen Terme Groupe. - Supervision de la création des gammes et outillages, et conduite des essais en collaboration avec le Support Production. - Gestion de la sous-traitance conception : conformité des dossiers techniques, capitalisation des règles et retour d'expérience (REX). - Coordination des projets selon le processus APQP, du design à la maturité industrielle (jalons G5 à G8). - Suivi des engagements projets (coûts, délais, qualité) et répartition efficace de la charge CAPA de l'équipe. - Support à la Production : traitement des points durs, pilotage des FAI, animation de rituels terrain et audits internes. Profil recherché : Soft Skills : - Hard skills - Formation Ingénieur matériaux ou procédés avec 5 ans d'expérience en industrie (pilotage transverse / développement projets) - Connaissance de la transformation métallurgique, notamment des alliages à base d'aluminium - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et suivi de la performance (PDCA, faisabilité, rentabilité) - Gestion opérationnelle des projets : sous-traitance, investissements, assistance et expertise technique - Soft skills - Capacité à travailler en transverse et à assurer le lien entre les différents services - Leadership fonctionnel et aptitude à répartir le travail selon les expertises et charges - Sens du service et posture de conseil auprès des clients - Organisation, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat familleAccompagnement à la mobilité géographique Rémunération à partir de 55k brut annuel PROFIL :