POSTE : Chargé des Ressources Humaines - Alternance H/F DESCRIPTION : Développez une expertise RH complète au coeur d'une structure dynamique. Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un métier polyvalent, humain et stratégique pour les organisations ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour intervenir sur l'ensemble des missions RH : administration du personnel, recrutement, formation, intégration, paie (selon structure) et projets transverses. Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les fondamentaux RH et à devenir un véritable relais entre les collaborateurs et l'entreprise. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : Contrats, avenants, dossiers salariés, absences, attestations, documents obligatoires. - Recrutement & intégration : Rédaction d'annonces, tri des candidatures, présélections, organisation des entretiens, préparation des arrivées, parcours d'onboarding, suivi des périodes d'essai. - Suivi de la formation : Participation au plan de développement des compétences, inscriptions, suivi administratif. - Participation à la paie : Collecte et contrôle des variables, transmission au service paie. - Support RH quotidien : Réponses aux collaborateurs, gestion des demandes internes, accompagnement opérationnel. - Tableaux de bord RH : Suivi des effectifs, indicateurs RH, reporting et mise à jour des outils. - Veille juridique & sociale : Suivi des obligations légales, évolutions réglementaires et bonnes pratiques RH. - Participation aux projets RH : QVT, communication interne, événements, amélioration des procédures. PROFIL : Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion du personnel, Administration, ou équivalent. Organisation & rigueur : Vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Aisance relationnelle : Vous aimez le contact humain et savez instaurer un climat de confiance. Discrétion & confidentialité : Vous traitez les informations sensibles avec professionnalisme. Bonne communication orale & écrite : Vous vous exprimez avec clarté et précision. Maîtrise du Pack Office : Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils digitaux. Adaptabilité & esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et vous adapter aux besoins du service. Intérêt pour l'administration du personnel, le recrutement et la gestion RH.