AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) 79 - Celles-sur-Belle
Offre n° 2365301
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)
79 - Celles-sur-Belle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2025
Notre client est un établissement à CELLES SUR BELLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez cette organisation à taille humaine qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante dans le secteur médical.Quelle immersion enrichissante dans l'univers des jeunes enfants au poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche vous séduit-elle? Dans cet établissement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement quotidien des enfants tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Organiser et superviser les activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge - Assurer le suivi quotidien des besoins spécifiques de chaque enfant, y compris l'hygiène et l'alimentation - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des programmes éducatifs individualisés et participer aux réunions de suivi - Observer et rapporter tout changement notable dans le comportement ou la santé des enfants aux professionnels de santé appropriés - Maintenir un environnement propre, sûr et accueillant favorisant le développement harmonieux des enfants. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Appel Medical
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
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