Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies, un acheteur / monitoring achat F/H. TotalEnergies, acteur historique de l'énergie, ambitionne de devenir la major de l'énergie responsable dans un contexte de transition énergétique et de mutation de la mobilité. La Direction Achats joue un rôle central dans cette transformation, en maîtrisant les coûts, en pilotant la performance et les risques fournisseurs, tout en respectant strictement les règles de sécurité. Sous la responsabilité du Chef de Département Achats Opérations & Ouvrages, vous serez impliqué dans la réalisation d'appels d'offres, incluant la qualification des fournisseurs, le suivi de projet, ainsi que les négociations tarifaires et contractuelles. Vous apporterez également votre soutien au Département dans le pilotage de l'activité (plans prévisionnels, analyses économiques, suivi du run,...). Rapidement, vous pourrez prendre en charge des appels d'offres en direct pour un périmètre large et varié, couvrant l'ensemble des Directions de TMF : Construction, Travaux, Maintenance, Commerce Général, Secrétariat Général, HSE, Logistique, Mobilité électrique...  Si vous êtes motivé par le domaine des Achats et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, et si vous avez un intérêt pour les sujets techniques opérationnels, TotalEnergies Marketing France (TMF) vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe en tant qu'Acheteur en alternance. Vous participerez à des projets ambitieux et de grande envergure (maintenance, travaux, reconstructions de Stations-Services...) sur l'ensemble du territoire français, contribuant ainsi à notre mission de fournir une énergie plus propre et durable.  Compétences techniques : Processus Achats, gouvernance, négociation. Appétence pour les domaines techniques complexes (périmètre construction et maintenance).  Compétences informatiques : Pack office, data analysis  Savoir-être indispensables : Rigueur, capacité à travailler en transverse, appétence à traiter les sujets techniques & opérationnels Date: ASAP Formation : Bac + 5 Durée : 12 mois