Assistant(e) marketing polyvalent(e) (H/F) 14 - Hérouville-Saint-Clair
Offre n° 2366318
Assistant(e) marketing polyvalent(e) (H/F)
14 - Hérouville-Saint-Clair - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2025
RESPONSABILITÉS : La société Laguerre pneus (adhérent Profil Plus), recherche pour son siège social à Hérouville-Saint-Clair (14200), un(e) assistant(e) marketing polyvalent(e). Sous la responsabilité du responsable marketing et administration des ventes et au sein d'une équipe de 6 personnes vos missions sont les suivantes : • Paramétrage et suivi des mini maxi des stocks de pneumatiques, • Construction et MAj des tableaux de bord, • Accompagnement et développement de projets, • CRM (se l'approprier, le suivre, le développer, assurer le SAV) • Être le relais sur opérations commerciales et suivre l'avancement des opérations, • Gestion du Web marketing, • Benchmark sur la concurrence, • Support pour les agences. Modalités de contrat : • Contrat 37,50 heures du lundi au vendredi, satut employé, téléphone, ordinateur, • Rémunération entre 26 et 28K, bac+3, • Avantages : CSE + Trip Normand + compteur d'heures de récupération + prime de participation + IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Profil dynamique, logique et autonome avec quelques années d'expériences. Maîtrise de l'outil informatique en général ; pack office, EXCEL, aisance réseaux sociaux. Gestion multisites (36 agences), polyvalence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Laguerre pneus
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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