POSTE : Responsable Si Gestion H/F DESCRIPTION : Mon client, acteur leader français de la santé animale, recherche son Responsable SI de Gestion / Chef de Projet SI Gestion (S.I.G.) pour piloter une vague de projets structurants au sein de la DSI : déploiement ERP Finance, mise en place d'un SIRH complet (avec GTA), intégrations inter-applicatives. Pourquoi ce poste a du sens Le client est en hyper-croissance avec une culture start-up assumée. Pour accompagner le passage à l'échelle, une transformation des processus et des outils est engagée. Plusieurs projets stratégiques sur les fonctions support du siège (RH, Finance, DSI) vont être lancés ou consolidés en 2026. Tu rejoins la DSI pour porter le périmètre SI de Gestion en interne, en lien direct avec le DSI. Tes missions - Garantir le bon niveau de gouvernance projets et run au sein du S.I.G. - Être garant(e) de l'architecture du S.I.G. et de l'intégration inter-applicative (avec les autres composants du SI) - Suivre et mener les travaux IT du projet SI Finance (ERP), coordonner les équipes DSI et les intégrateurs - Suivre et mener les travaux IT du projet SIRH - y compris GTA (Gestion des Temps et Activités), coordonner les équipes DSI et les intégrateurs - Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs : préparation et animation des comités opérationnels et comités de pilotage - Mettre en place et améliorer les processus de maintien en conditions opérationnelles (incidents, changements, support, évolutions) - Reporting régulier au DSI PROFIL : - 3 ans minimum d'expérience en management de projet ou sur un poste de type responsable de domaine au sein d'une DSI - 2 ans minimum sur un poste technique IT (architecture, intégration, ops, ou équivalent) - Maîtrise des solutions Finance et RH (ERP Finance, SIRH, paie, GTA) - Expérience confirmée en solutions d'intégration inter-applicatives (idéalement SAP Integration Suite ou équivalent) - Posture de gestion d'éditeurs et d'intégrateurs : préparation et animation de comités, gestion contractuelle, suivi des SLA - Orientation satisfaction utilisateurs - capacité à équilibrer exigence technique et besoins métier - Aisance dans un contexte d'hyper-croissance et de culture start-up