RESPONSABILITÉS : POSITIONNEMENT Le/la responsable du service patrimoine assure la coordination des activités de travaux, de maintenance, d'entretien des espaces verts. Le/la responsable du service patrimoine travaille en étroite collaboration avec le directeur du patrimoine et de la logistique. MISSIONS Management Encadrement et accompagnement des quatre agents : - Un technicien conducteur de travaux - Un technicien de maintenance (régie et interventions sur contrats) - Un adjoint technique de maintenance en régie (recrutement en cours) - Un adjoint technique espaces verts Travaux - Identifier les opérations de travaux sur le campus et les positionner dans une programmation pluriannuelle - Rédiger des dossiers de pré-programmation et de programmation pour des opérations relevant de l'entretien du patrimoine (définition des besoins et estimation des travaux, aide à la décision) - Rédiger les documents de consultation et d'analyses pour retenir les prestataires des opérations de travaux - Assurer le portage des dossiers sur les plans techniques, financiers et administratifs - Suivre avec le conducteur de travaux les opérations de travaux (en phase de préparation, d'études et d'exécution) - Rédiger les documents liés aux opérations de travaux (consultation, rapports d'analyses) Maintenance - Rédiger les pièces techniques lors de passation de marchés par la direction du patrimoine et de la logistique - Piloter la vingtaine de contrats de maintenance - Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire des contrats en cours (en centrale d'achats et en propre) - Veiller à la bonne organisation des interventions des prestataires (suivi de planning, organisation en interne avec les utilisateurs) - Mettre en place des indicateurs de suivi de contrats Utiliser les outils disponibles (gestion technique centralisée, logiciel de contrôle d'accès et divers interfaces des prestataires) Continuité de service - Participer à l'astreinte technique de l'établissement. Activités transversales Collaborer avec les services/interlocuteurs suivants : - Le service logistique pour des actions mutualisées - Les gestionnaires de la direction, pour les opérations de travaux et de maintenance (marchés de maîtrise d'œuvre, de travaux, de maintenance et suivi des contrats) - Le service achats - marchés, lors de marchés lancés en propre et sur centrales d'achat - La conseillère de prévention - Les usagers du site PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Disposer de bonnes connaissances techniques tous corps d'état notamment en : - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Electricité courants forts et faibles - Structures et Second Œuvre Disposer de connaissances règlementaires : - Maintenance de parc immobilier - Réglementations (ERP, construction) - Marchés publics - Connaissances du logiciel de DAO « Autocad » appréciées Savoir-être : - Expérience en management, - Expérience en maintenance et exploitation de bâtiments - Ecoute, esprit d'équipe et sens du relationnel - Capacités d'organisation RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste de catégorie A, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir de novembre 2025 - Recrutement direct de 3 ans ou par détachement sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable - Télétravail possible selon la charte de télétravail de l'EHESP - Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-kf6679c860[at]emploi.beetween.com - Date limite d'envoi des candidatures : 13/10/2025 - Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr - Renseignements sur le contenu du poste : gael.loshouarn[at]ehesp.fr