RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la performance de votre équipe commerciale : • Déploiement de la stratégie commerciale (upsell, cross-sell), • Gestion du portefeuille clients existant et développement commercial, • Animation et encadrement de l'équipe commerciale (2/3 commerciaux), • Prise de commande et suivi des résultats, • Organisation autonome des activités et des rituels AVANTAGES : Statut cadre, variable annuel : 25 à 40 %, voiture de fonction, formations et accompagnement commercial. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION ET EXPÉRIENCE : • Expérience confirmée en management commercial. • Parcours réussi en vente de services, idéalement avec connaissance du secteur immobilier et/ou administration de biens. • Réseau sur la place lyonnaise apprécié. COMPÉTENCES CLÉS : • Leadership naturel et capacité à fédérer. • Forte orientation résultats et goût du challenge. • Maîtrise de la stratégie de vente (upsell, cross-sell). • Discours convaincant pour accompagner l'adoption des outils CRM. • Autonomie, dynamisme et sens du terrain. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Premier échange avec l'équipe RH. • Entretien avec le Directeur de clientèle. • Entretien final avec la Direction générale.