POSTE : Responsable de Portefeuille H/F DESCRIPTION : SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nice, spécialisé dans l'accompagnement de professionnels et d'entreprises sur des profils qualifiés, recherche pour l'un de ses clients basé à Monaco un(e) Responsable de portefeuille en CDI . Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de personnes, offrant un environnement proche et dynamique. Le poste proposé offre une rémunération comprise entre 38 000 € et 45 000 € par an, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Superviser deux collaborateurs juniors et accompagner leur montée en compétences. - Gérer un portefeuille client varié, en garantissant un suivi personnalisé et de qualité. - Assurer la production et le contrôle des missions comptables et fiscales, en utilisant le logiciel DIA Compta. - Coordonner les échanges avec les clients et veiller au respect des délais. - Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vous intégrerez un cabinet à taille humaine où la collaboration et l'expertise sont valorisées. SKILLS vous accompagne dans le processus de recrutement et veille à ce que votre profil corresponde aux besoins précis de notre client. Nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances : toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, quel que soit le parcours ou le profil. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le développement du cabinet. PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour le poste de Responsable de portefeuille au sein d'un cabinet d'expertise comptable à Monaco. Vous serez responsable d'un portefeuille varié et superviserez deux collaborateurs juniors. Le profil idéal combine expérience, rigueur et sens du management. Les éléments clés de votre profil : - Diplôme supérieur en comptabilité ou finance (DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec gestion d'un portefeuille clients varié. - Capacité à superviser et former des collaborateurs juniors. - Maîtrise du logiciel DIA Compta et des outils bureautiques. - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la réalisation des missions. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Motivation pour travailler dans un environnement à taille humaine et participer activement au développement du cabinet. Vous êtes orienté(e) client et qualité de service, avec un esprit collaboratif et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité, et nous encourageons la diversité des profils. Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences tout en contribuant à la croissance d'un cabinet dynamique et humain.