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Responsable Maintenance H/F 02 - MONTGRU ST HILAIRE
Offre n° 2367993
Responsable Maintenance H/F
02 - MONTGRU ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos principales missions : Rattaché(e) au Directeur d'Unité, vos principales missions seront : - Garantir la fiabilité, la disponibilité et productivité/qualité de l'outil industriel - Gérer selon le plan de production, les activités liées à la maintenance curative et préventive, à la réalisation des travaux neufs, dans le respect de son budget, des exigences de productivité, de qualité, de sécurité et de l'environnement - Animer et fédérer son équipe autour des orientations stratégiques de l'entreprise - Manager le personnel de son service Vos activités : Qualité, Sécurité, Environnement - S'assurer que les normes de l'entreprise et les exigences légales relatives au personnel, à la sécurité et à l'environnement sont respectées - Appliquer et faire appliquer les règles QSE de l'entreprise - Evaluer les risques afin de construire si nécessaire le meilleur protocole d'intervention en cas mode dégradé - S'assurer de la réalisation de plan de préventions avec les entreprises extérieures Management - Animer et fédérer l'équipe autour des orientations stratégiques de l'entreprise - Déterminer et veiller à l'atteinte des objectifs, évaluer les performances individuelles, identifier les besoins en formation et développer les compétences de son équipe - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux embauchés - Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès de son équipe - Disséminer la culture sécurité et amélioration continue au sein de son service - Réaliser et impulser la réalisation des minutes sécurité Pilotage et organisation - Elaborer et réaliser le programme de maintenance préventive - Planifier et réaliser les opérations de maintenance curative - Réaliser/faire réaliser les commandes des pièces détachées - Suivre les contrats des fournisseurs et prestataires et planifier les interventions des sous-traitants - S'assurer de la qualité des résultats obtenus dans le domaine de la maintenance, des travaux du site et la mise en place des investissements Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants : - Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l'expérience) ; - Rémunération variable ; - Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille ; - Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Retraite supplémentaire : avec abondement par l'entreprise - Télétravail possible en fonction du poste occupé ; - Chèques déjeuner de 9,48€ - Comité d'entreprise : Activités, chèques cadeaux, réductions Passion, Gagne, Adaptation, Responsabilité et Esprit d'équipe sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons notre ambition. Vous les partagez ? Venez exprimer vos talents chez nous en postulant ! La mobilité interne est encouragée et la diversité des métiers de l'entreprise offre des perspectives d'évolution. La montée en compétences des collaborateurs est au coeur de nos préoccupations ! Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants : package composé d'un salaire fixe sur 12 mois (selon expérience), d'une rémunération variable, d'une prise en charge à 100% de la mutuelle et la prévoyance par l'entreprise, d'une retraite supplémentaire, d'un véhicule de fonction, d'un téléphone/PC. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un environnement industriel mécanisé et automatisé (+7 ans d'expérience dans le management d'équipe). Vous avez de bonnes compétences en gestion de maintenance préventive, curative, palliative et conditionnelle. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques en mécanique et électrique. Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise organisationnelle ainsi que votre expertise en termes de gestion d'un service maintenance, d'un magasin de pièces et outillages. Votre capacité à gérer des projets multi-compétences (respect du budget, des délais, maîtrise des coûts et gestion des ressources) est un prérequis au poste. La méthodologie d'amélioration continue et maîtrise de l'outil GMAO est un prérequis au poste. Vos qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie sont des atouts pour ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de colles
Entreprise
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MAPEI, groupe familial italien, s'appuie sur 85 ans d'expertise pour proposer des solutions de mise en oeuvre et de décoration pour le Bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, performance et développement durable sont au coeur de la stratégie du groupe. Le sport et la culture font partie de l'ADN et de l'histoire de MAPEI : passion, engagement et esprit d'équipe sont les moteurs du Groupe. MAPEI est implanté depuis 1989 en France et rassemble 5 si...
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