Finalité du poste : Piloter, structurer et faire monter en maturité la fonction Manufacturing Engineering afin de : - Sécuriser la performance industrielle - Soutenir la croissance - Accompagner une transformation industrielle profonde - Déployer une culture Lean terrain, incarnée par le management Missions et responsabilités : Management et animation de l’équipe Manufacturing Engineering Piloter et animer l'équipe Manufacturing Engineering : · Ingénieurs / cadres méthodes · Chefs de projet industrialisation · Techniciens méthodes Instaurer un cadre managérial clair, avec rituels, objectifs et indicateurs Développer une posture de manager-coach, favorisant l’autonomie et la montée en compétences Gérer les situations de changement, de résistance et d’arbitrage Transformation industrielle et Lean Manufacturing Accompagner la refonte complète du site · Réorganisation des flux · Déplacement de machines Déployer et animer les outils Lean sur le terrain : · VSM / SMED / 5S Être acteur et moteur du changement, au plus près des équipes terrain Pilotage des projets industriels et CAPEX Piloter les projets d’investissement : · Expression du besoin · Consultations fournisseurs · Commandes · Installation, qualification, mise en production Intégrer les contraintes Facility Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes Garantir le respect des délais, coûts et objectifs industriels Méthodes, données techniques et chiffrage Superviser la fiabilité et la structuration des : · Gammes · Nomenclatures · Données techniques Identifier et activer les leviers d’amélioration de performance des processus méthodes Transversalité et dimension multi-sites Assurer une communication fluide et structurée avec les différents services : · Commerce · Finance · Développement · Supply Chain · People & Culture Porter une vision industrielle cohérente à l’échelle multi-sites Interagir régulièrement avec le groupe international, en anglais Profil recherché : Formation & expérience Formation Ingénieur, idéalement en mécanique 10 ans d’expérience minimum, incluant : · Management d’équipes méthodes / industrialisation · Pilotage de projets industriels complexes · Expérience concrète de transformation industrielle Compétences techniques Maîtrise opérationnelle et terrain des outils Lean (SMED, 5S, VSM, one piece flow) Gestion de projets CAPEX et industrialisation Chiffrage, gammes, nomenclatures Compétences managériales Management hiérarchique et fonctionnel Posture de manager-coach Capacité à embarquer les équipes dans le changement Communication transverse et assertive Langues & mobilité Anglais professionnel opérationnel indispensable Appétence forte pour un périmètre multi-sites Valeurs et posture Proactivité et force de proposition Goût du terrain et des transformations visibles Leadership Pourquoi rejoindre notre client ? Un projet industriel stratégique, visible et structurant Une transformation à fort impact, sur un site clé Un environnement terrain, exigeant et responsabilisant Une direction accessible et impliquée Un cadre international, multiculturel, avec de réelles perspectives d’évolution