Véritable pilier du dispositif de contrôle périodique, vous pilotez, structurez et faites évoluer l'audit interne avec une vision stratégique et pragmatique : - Définir et piloter le plan pluriannuel et annuel d'audit, en lien avec les instances de gouvernance - Adapter en continu les priorités d'audit aux évolutions réglementaires, organisationnelles et opérationnelles - Assurer le secrétariat du Comité d'Audit et contribuer activement aux travaux des organes de gouvernance - Superviser, valider et signer les rapports d'audit et d'inspection, avec un haut niveau d'exigence et de clarté - Produire des analyses et recommandations à forte valeur ajoutée, destinées à la Direction Générale, aux comités et aux autorités de supervision - Suivre la mise en œuvre des recommandations et en garantir l'effectivité auprès des parties prenantes internes et de la maison mère - Garantir la robustesse des procédures internes et leur bonne application au sein de l'établissement - Contribuer au rapport annuel de contrôle interne pour le périmètre du contrôle périodique - Participer activement au Plan de Continuité d'Activité (PCA) et à son amélioration continue - Maintenir et faire évoluer un dispositif de contrôle périodique performant, au service de la maîtrise des risques - Assurer une veille réglementaire proactive et veiller au respect des obligations légales et des meilleures pratiques professionnelles. - Encadrer, animer et fédérer une équipe d'audit et d'inspection - Planifier et coordonner les missions inscrites au plan d'audit - Développer les compétences, l'engagement et la cohésion des équipes dans un esprit d'excellence et de confiance. Le profil que nous recherchons Vous êtes un professionnel engagé, reconnu pour votre expertise, votre intégrité et votre capacité à influencer positivement les organisations : - Formation Bac+5 en audit, finance, droit, gestion des risques, management ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 7 ans) en audit, inspection, contrôle interne, conformité ou conseil stratégique, idéalement en environnement bancaire ou financier. - Solide maîtrise des cadres réglementaires, du contrôle interne et de la gestion des risques - Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul stratégique - Très fortes compétences rédactionnelles, avec le sens du message juste et impactant - Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la confidentialité et assertivité maîtrisée - Autonomie, rigueur, organisation et éthique professionnelle irréprochable.