POSTE : Directeur·rice des Opérations H/F DESCRIPTION : Workyn Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la Finance. Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur ! Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur et innovant dans le secteur de l'expertise comptable, un(e) : Directeur-rice des opérations Vous serez le Chef d'Orchestre de l'équipe comptable et fiscale, une équipe composée d'une centaines de collaborateurs. Vous assurez la gestion stratégique de l'organisation et du département comptable, tout en étant le moteur du changement face aux évolutions technologiques du secteur. Principales missions : - Leadership et Management - Optimisation des processus et organisation - Accompagnement au changement - Définition et suivi des objectifs - Participation à la stratégie financière Profil Recherché : Nous recherchons une personne capable de gérer une équipe importante dans un environnement en pleine transformation. Les compétences comportementales nécessaires sont : - Leadership : Capacité à fédérer, inspirer et motiver des équipes dans un environnement dynamique. - Écoute et communication : Aptitude à écouter, comprendre les besoins des équipes et des clients, et savoir communiquer efficacement. - Prise de décision : Savoir prendre des décisions stratégiques rapidement tout en anticipant les impacts sur l'organisation. - Gestion du stress et des urgences : Capacité à gérer des situations complexes et urgentes avec calme - Adaptabilité au changement : L'envie et la capacité d'embrasser le changement avec enthousiasme, d'apprendre et d'évoluer. - Curiosité et autonomie : Être autonome dans l'acquisition de nouvelles compétences pour gérer des équipes de plus en plus larges. - Résolution de problèmes : Savoir trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les équipes et les clients. Compétences Techniques : - Compétences analytiques : Capacité à analyser, interpréter et synthétiser des données financières complexes. Vous devez être en mesure d'extraire des insights stratégiques des chiffres et d'identifier des opportunités d'optimisation - Optimisation des processus : Capacité à revoir et à améliorer continuellement les processus afin de gagner en efficacité et en précision. - Gestion de projet : Aptitude à organiser et à superviser des projets de grande envergure, en garantissant le respect des délais et des objectifs financiers. - Gestion des ressources humaines : Compétences en gestion de l'allocation des ressources et dans l'organisation de l'équipe, en particulier pour le recrutement, la formation et la gestion des talents. PROFIL :