<br/><p></br>A la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?</br> </br>LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, <strong>un Responsable d'équipe</strong><strong> informatique : pôle intégration</strong><strong> (H/F)</strong> en CDI, à proximité de Strasbourg.</br> </br>Notre client est une filiale à taille humaine, d'un grand groupe international bien connu du grand public, et qui se place parmi les 3 leaders dans son domaine en France.</br>Votre rôle porte sur l'encadrement d'une équipe d’ingénieurs et de soutenir techniquement l'équipe sur la modernisation des pratiques de déploiement, d’automatisation et d’observabilité.</br><u>Vos missions principales </u>:<ul><li>Accompagner votre équipe d’une dizaine d’ingénieurs : recrutement, intégration, la formation et évaluation</li><li>Animer les rituels d’équipe incluant le suivi d’activité, les ateliers techniques et la montée en compétence </li><li>Mettre en place et suivre les indicateurs de performance</li><li>Faciliter la communication entre les équipes des pôles développement et d’exploitation</li><li>Piloter la stratégie d’automatisation des déploiements, optimiser les pipelines CI-CD</li><li>Définir et déployer la stratégie de supervision et d’observabilité pour assurer la performance des applications</li><li>Assurer la détection proactive des anomalies et l’analyse des incidents</li><li>Contribuer à la résilience et à la performance globale des applications</li><li>Porter et déployer des projets d'amélioration continu</li></ul></p><br/><p></br> <strong><u>Profil recherché :</u></strong></br> </br>De formation en<strong> informatique de type Bac + 5</strong>, vous possédez une expérience de minimum<strong> <u>7 années</u> </strong>sur un poste similaire, notamment avec une expérience en <strong>management. </strong></br><strong><u>Vous avez des compétences sur : </u></strong><ul><li>Administration système, automatisation (Ansible, …)</li><li>Gestion de conteneurs : Docker.</li><li>Outils CI/CD : Jenkins, Bitbucket, Jira…</li><li>Monitoring & observabilité : Grafana, ELK, Dynatrace…</li><li>Environnements cloud (AWS, Azure).</li></ul></br>Vous avez un très bon relationnel, et êtes reconnu pour votre Leadership? Vous possédez aussi des bonnes qualités d'écoute, d'organisation et êtes force de proposition ?</br> </br>Une fourchette de salaire est donnée à titre indicative et sera déterminée selon l'expérience/profil + l<strong>’intéressement et participation</strong> très attractifs, avec des avantages d'entreprise (cantine, CSE).</br> </br>C’est un poste de statut cadre avec des horaires flexibles, ainsi qu'un accord d<strong>e télétravail.</strong></br> </br>Pour faire la différence : www.lhh.com</p>