Rattaché(e) au Senior VP R&I, vous pilotez et coordonnez les activités transverses de l'établissement (sécurité, RH, communication, services centraux) en lien étroit avec les équipes internes. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs aux expertises variées et contribuez au déploiement opérationnel des orientations stratégiques, en garantissant performance, cohérence et efficacité. Vous jouez un rôle clé de coordination et d'accompagnement auprès des parties prenantes du CRI et du Groupe. Vos principales missions A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Déployer et piloter la mise en œuvre des orientations R&I sur les volets RH, services et communication, sécurité ainsi que leur suivi opérationnel, * Animer et coordonner les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), * Organiser et superviser les élections professionnelles, * Mettre en œuvre et suivre l'application des accords collectifs, * Structurer et piloter la coordination des activités RH de l'établissement, * Superviser et fiabiliser les activités d'administration du personnel et de paie, * Structurer et suivre les activités de la Direction, notamment via la déclinaison des objectifs et le pilotage des moyens associés, * Piloter le montage budgétaire et en assurer le suivi (RH, finances, investissements), * Coordonner et suivre les projets et travaux de l'établissement en lien avec les équipes techniques, * Piloter et accompagner les sujets liés aux relations sociales et à la gestion RH, * Déployer et garantir l'application de la politique achats, * Développer et structurer les partenariats académiques et techniques, * Piloter le suivi financier et le reporting de l'activité R&I, ainsi que la consolidation des données, * Coordonner les activités sur un périmètre international en lien avec les différents sites, * Impulser une dynamique d'amélioration continue, en accompagnant les équipes dans la structuration et la diffusion des bonnes pratiques.Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des organisations ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des environnements techniques exigeants, enrichie par une solide pratique du management et de la coordination d'équipes projet. Votre parcours vous permet d'évoluer avec aisance dans des contextes complexes et internationaux, avec une compréhension fine des enjeux stratégiques liés à la R&I. Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous apportez un éclairage pertinent à la prise de décision et contribuez activement à l'orientation des actions vers la performance et les résultats. Habitué(e) à fonctionner en mode transverse, vous excellez dans la coordination d'acteurs multiples et dans le travail en réseau à l'échelle internationale. Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens aigu des priorités vous permettent de piloter des sujets à fort enjeu avec exigence, méthode et efficacité. Pourquoi ce poste ? Ce poste offre une vision transverse et concrète des enjeux d'un centre de recherche international, avec une forte exposition aux équipes et aux sujets opérationnels. Il permet de développer une capacité à structurer, coordonner et accompagner des activités complexes, au cœur des enjeux R&I du Groupe.