<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, acteur majeur du conseil en ingénierie, dans le recrutement d’un <strong>Responsable d'Activités H/F </strong>basé à Belfort.</br>Vous prenez la responsabilité d’une agence stratégique avec des enjeux forts de développement sur des comptes industriels majeurs. Ce poste s’inscrit dans un moment clé : <strong>reprendre le pilotage de l’agence, sécuriser l’existant et accélérer la croissance</strong> : <ul><li>Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques<ul><li>Identifier de nouvelles opportunités business et détecter les projets à fort potentiel</li><li>Entretenir des relations de haut niveau avec les décideurs</li><li>Porter et remporter des appels d’offres</li></ul></li><li>Management & recrutement<ul><li>Recruter, encadrer et faire grandir votre équipe (Consultants + Business Manager)</li><li>Assurer la fidélisation des talents et le développement de leurs compétences</li><li>Incarner un leadership structurant et fédérateur</li></ul></li><li>Pilotage de centre de profit<ul><li>Gérer votre activité comme un véritable intrapreneur</li><li>Piloter le chiffre d’affaires, la marge et le taux d’activité (TACE)</li><li>Construire et exécuter votre plan de développement</li></ul></li></ul></p><br/><p></br><strong>Votre profil</strong><ul><li>Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)</li><li>Expérience minimum de 5 ans en environnement ESN / conseil en ingénierie (rôle de Responsable d'Activités ou à minima Ingénieur d'Affaires confirmé)</li><li>Vous avez déjà managé ou êtes prêt à franchir un cap vers un tel rôle</li><li>Forte orientation résultats (CA, marge, croissance)</li><li>Anglais professionnel (niveau B2 minimum)</li></ul></br><strong>Ce qui fera la différence</strong><ul><li>Esprit entrepreneurial et sens du résultat</li><li>Capacité à structurer une activité et à prendre des décisions</li><li>Leadership naturel : exigence, <u>exemplarité</u>, capacité à embarquer</li><li>Aisance relationnelle et intelligence situationnelle</li></ul></br><strong>Pourquoi ce poste est clé</strong><ul><li>Reprendre une agence existante avec un fort potentiel de développement</li><li>Travailler sur des comptes industriels stratégiques</li><li>Avoir un impact direct sur la croissance et la structuration de l’activité</li><li>Évoluer rapidement vers des responsabilités élargies</li></ul></p>