Conducteur / Conductrice de car (H/F) 56 - Grand-Champ
Offre n° 2369796
Conducteur / Conductrice de car (H/F)
56 - Grand-Champ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
À tous les aventuriers de la route : Voyages Morio est en quête de super conducteurs.trices pour s’installer au volant de ses autocars à temps plein ou partiel. Devenez le héros/l’héroïne de la sécurité, du confort et du sourire des passagers de votre autocar en intégrant la base de Grand-Champ en CDI. De la conduite régulière sur les lignes scolaires, des trajets occasionnels et de tourisme, des voyages locaux, régionaux, nationaux et même internationaux vous attendent... Vos missions, si vous les acceptez : - Gardien du transport en toute sécurité des passagers sous la responsabilité du service Exploitation, - Capitaine d’autocar dans le respect strict des horaires et des itinéraires définis, - Protecteur du confort et de la quiétude à bord, - Commandant des ventes de titres de transport, - Défenseur de l’entretien de votre véhicule de transport durable (nettoyage, réalisation du plein au biocarburant, vérification de l’état du car selon les directives environnementales...), - Sentinelle du Quartier Général pour remonter informations et/ou dysfonctionnements, - Messager des réponses apportées aux demandes des passagers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Pour en savoir un peu plus sur cette mission à nos côtés : Voyages Morio est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis sa naissance en 1950. Notre équipe soudée et dynamique s’engage à rendre chaque voyage mémorable et respectueux de la planète et des humains au moyen d’actions quotidiennes : sensibilisation à l’éco-conduite, réduction des émissions de CO2 de 60% grâce à l’utilisation de biocarburant, formations et remises à niveau régulières des conducteurs,...
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