Nous recrutons un infirmier H/F en CDI, basé à Saint-Etienne. Cet emploi consiste à veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail, tout en intervenant dans le cadre de la médecine du travail et des actions de prévention menées en collaboration avec le médecin du travail et les responsables des ressources humaines. Votre quotidien : - Assurer le suivi médical des salariés : réaliser les examens de santé, tests visuels, contrôles auditifs, etc. - Repérer les risques professionnels et contribuer à leur analyse (bruit, ergonomie, stress, etc.). - Mettre en place et animer des actions de sensibilisation (prévention des TMS, risques cardiovasculaires, addictions?). - Informer les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et de santé. - Assurer les premiers secours en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. - Gérer l'infirmerie : approvisionnement en médicaments, entretien du matériel médical, tenue et mise à jour des dossiers. - Assurer le suivi des salariés en arrêt ou accompagnés lors de leur retour après un accident ou une maladie. - Préparer et assister le médecin du travail lors des visites médicales réglementaires. - Participer aux études, enquêtes et démarches déclaratives liées aux conditions de travail. - Rédiger les comptes-rendus relatifs aux activités médicales et de prévention. - Garantir la tenue rigoureuse et confidentielle des dossiers médicaux des employés. - Suivre les indicateurs de santé au travail (absentéisme, accidents, maladies professionnelles). Et si on parlait de vous ? - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Formation complémentaire en santé au travail. - Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence. - Connaissances en santé au travail (ergonomie, risques professionnels). - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Aptitudes en communication et pédagogie. - Anglais professionnel - Expérience en entreprise idéalement Conditions & avantages : - CDI - Salaire entre 30 et 38K brut annuel - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 30 000 à 38 000 € par an Date de début : 11/05/2026