Infirmier - MAURIENNE- CMP Saint jean de Maurienne (H/F)

Infirmier - MAURIENNE- CMP Saint jean de Maurienne (H/F) 73 - Chambéry

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Offre n° 2370433
Infirmier - MAURIENNE- CMP Saint jean de Maurienne (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2026

Grade : Infirmier Temps de travail : Toutes quotités étudiées Temps partiel possible à partir de 40% Service d'affectation : La Combe -Maurienne Lieu d'intervention : CMP Saint Jean de Maurienne Plusieurs postes à pourvoir à compter du : Dès que possible Présentation des structures en responsabilité Le CMP de St Jean de Maurienne est une une structure ambulatoire de soins ouverte à tout public majeur. Il propose des prises en charge individuelles dont l'intensité sera variable en fonction des besoins et des usagers. La prise en charge au CMP est proposée de manière réactive, pluri professionnelle avec une place centrale donnée aux soins infirmiers : entretiens IDE, VAD, PEC individuelles spécifiques. Relations professionnelles Liens hiérarchiques : -Cadre supérieur de santé du Pôle -Cadre de santé CMP/ HJ Saint Jean de Maurienne Liens fonctionnels : -Médecins Responsables des structures -Directions fonctionnelles -Réseaux partenariaux extérieurs à l'établissement Missions -L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. -Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, dans le respect de la vie et de la personne humaine. Il respecte la dignité et l'intimité du patient et de sa famille. Les activités -Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre : dispenser des soins permettant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social. -Mettre en place de méthodes et recueillir des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. -Evaluer le degré de dépendance des patients. -Mettre en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs. -Prévenir, évaluer et soulager la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage, conformément aux procédures. -Encadrer l'activité : l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. -Transmettre le savoir : Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre. -Gérer les stocks de matériels de soins et fournitures diverses nécessaires à l'activité. Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques -Identifier les besoins de la personne et accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Réaliser les soins infirmiers conformément au décret de compétences de l'infirmier. -Repérer les signes cliniques propres à chaque pathologie mentale. -Analyser/Évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. -Poser un diagnostic infirmier. -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. -Conduire un entretien infirmier. -Identifier les besoins de la personne et d'assurer un accompagnement individuel du patient. -Intégrer dans les soins infirmiers le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle. -Utiliser les outils informatiques, bureautiques et les différents logiciels nécessaires à l'activité. -Administrer les médicaments dans le respect des prescriptions et en (re)calculant au besoin pour adapter les posologies. -Planifier les rendez-vous avec les professionnels concernés. -Utiliser et de gérer le volet infirmier du dossier patient informatisé. -Rassembler les informations pertinentes afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des informations inscrites dans le dossier patient. -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. -Respecter les règles de confidentialité des informations concernant le patient. -Informer et former des professionnels et des personnes en formation. -Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. -Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeu...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

FHF

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