PSYCHOLOGUE -NEUROPSYCHOLOGUE H/F SERVICE GERIATRIE -SOINS DE SUITE ET READAPTATION SITE DE CHATELLERAULT CDD 3 MOIS -50% / 100% DE TEMPS DE TRAVAIL A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé -Missions générales -Hôpital de jour gériatrique : -Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques. -Entretiens et soutiens auprès des proches. -Synthèse pluridisciplinaire. -Cotation des test et rédaction du compte-rendu. -Réalisation d'ateliers de stimulation cognitive. -Participation au staff le jeudi après-midi. Services de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation : -Recueil et analyse des demandes d'avis psychologique. -Prise en charge des patients, soit pour entretiens psychologiques, soit pour évaluation cognitive. -Rédaction de compte-rendu. -Participation au staff du SMR (mardi et mercredi 1 semaine sur 2). Consultation mémoire (reprise en janvier 2026) : -Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques en consultation externe. -Synthèse et conclusion avec le médecin gériatre. -Cotation des tests et rédaction du compte-rendu. - -Nature du contrat et des conditions de recrutement - -Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 3 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 50% puis sur un 100%. -Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire : - - - - 50% de temps de travail : 1175 Brut -942 net - 100% de temps de travail : 2345 Brut -1884 net - Amplitude horaire : Horaires de journée, tous les jours de la semaine sauf week-end - -Quotité de temps de travail -Un temps de travail à 50 % dans un premier temps, puis un passage à 100 % à compter du 20 juillet 2026 III. Profil recherché -Diplôme et formation requis -Être titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie spécialisé en gérontologie -Compétences et qualités requises -Compétences nécessaires : -Connaissance de la population gériatrique. -Connaissances en pathologies neurologiques, du vieillissement et psychopathologie de la personne âgée. -Pratique et connaissance théorique en psychométrie. -Connaissance en psychologie clinique -Rédaction de compte-rendu. Qualités requises : -Aptitude au travail d'équipe et d'adaptabilité. -Ecoute et bienveillance -Capacité à observer et analyser les situations -Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement -Capacités d'adaptation -Capacités à prendre des initiatives -Capacité à s'investir dans des projets -Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution IV. Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement (DRH par délégation) Rattachement fonctionnel : Médecin rattaché au service Référence(s) réglementaire(s) : Code de déontologie des psychologues Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? -Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique -Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. -Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. -Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) -Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel -Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) -Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage -Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de : Madame PAYA Elisabeth, Cadre supérieure de santé, au * Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) ...