Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la Haute Autorité de Santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS UN ENCADRANT D'UNITÉS DE SOINS et D'ACTIVITÉS PARAMÉDICALES pur les services des URGENCES et de l'U.T.P. à 100 %.. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner, organiser, et gérer les activités des unités en collaboration avec le chef de service dans le respect des orientations stratégiques de l'établissement -Organiser l'activité paramédicale, animer des équipes et coordonner les moyens des unités en veillant à l'efficience, la sécurité et la qualité des prestations -Mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins institutionnelle visant l'amélioration de la qualité de la sécurité des soins -Superviser le flux des patients en collaboration avec le gestionnaire de lit et l'équipe médicale -Assurer la coordination avec les autres services internes ou externes Missions spécifiques sur les 4 prochaines années : Accompagner la mise en place du plan d'actions « Audit urgences » de 2025 Travailler en collaboration avec la direction des ressources matérielles dans le cadre de la reconstruction des urgences (fin de travaux prévus en 2030) Mettre en uvre les attendus et actions d'amélioration en vue de la visite de certification (juin 2027) en particulier concernant le risque urgences vitales (Pilotage du COPIL urgences vitales) Si diplôme compatible, participer à la gestion du dépôt de sang -Professionnels sous sa responsabilité : 55,50 équivalents temps plein répartis ainsi : 14,00 E.T.P. brancardiers / chauffeurs, 3,00 E.T.P. secrétaires 1,90 E.T.P. agents des services hospitaliers (bionettoyage) 24,40 E.T.P. infirmiers 12,20 E.T.P. aides-soignants -Horaires : Forfait jour -Congés : selon guide du temps de travail -Présence du lundi au vendredi sur une amplitude de 08 H 30 à 18 H 00 en lien avec les besoins du service et de l'activité -Horaires à décaler selon préférence pour rencontrer l'équipe de nuit (avec un temps de présence après 19h30 ou avant 6h30) -Garde : 1 samedi / dimanche (+/ -1 férié) de garde 3 fois par an environ -30 min minimum de pause repas obligatoire en dehors du temps de travail -2 jours de télétravail / mois maximum possible Rappel possible sur site en cas de plan de gestion des situations sanitaires exceptionnelles -Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière -PRISE DE POSTE : 01/09/2026 -Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. -Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel. NOS ATOUTS : -Un accompagnement personnalisé de votre mobilité -Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. -Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. -La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs). Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : * PAR COURRIER : CENTRE HOSPITALIER A l'attention de la Chargée de recrutement Madame DOIDY Yanick 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY Contrat : CDD;CDI;Mutation