L'ÉTABLISSEMENT : Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recherche pour sa Maison des Femmes / Santé, une Sage-Femme (h/f) à temps non-complet : 80% PRESENTATION DU DISPOSITIF Le CHBA a développé un dispositif dit « Loaz'elles » (ressources pour elles) en Breton, pour l'accompagnement des femmes victimes de violence. Ce dispositif évolue progressivement vers une Maison des femmes / Santé au sens de la note d'information du DGOS/P3/2024/103 du 5 juillet 2024 relative à l'actualisation du cahier des charges des dispositifs sanitaires dédiés à la prise en charge des femmes victimes de violences, suite à la décision d'implantation de deux maisons des femmes / Santé sur le département du Morbihan, dont une sur Vannes. MISSIONS Assure la co-chefferie (en lien avec le médecin référent du dispositif) du projet d'évolution du dispositif existant vers la mise en place d'une Maison des Femmes / Santé : Accompagne la montée en charge du dispositif pour se rapprocher des attendus du cahier des charges Veille à la fluidité du parcours des victimes Assure le suivi du projet, prépare le COPIL dédié, en veillant à un reporting régulier Coordonne l'équipe LOAZ'ELLES et la future équipe de la Maison des Femmes / Santé : Facilite l'appropriation du projet par les équipes locales constituées au démarrage du projet de structuration du dispositif Assure une communication régulière et privilégiée avec leurs membres et est un appui au fonctionnement quotidien des équipes locales Assure la gestion opérationnelle de leur planning et de l'organisation de leurs activités Participe à l'activité de soins des femmes victimes de violence dans le cadre du futur HDJ : Assure la coordination médicale de l'HDJ S'assure de l'organisation de l'HDJ et de la valorisation associée dans un souci d'optimisation du codage Participe à la prise en charge des femmes victimes de violence selon ses compétences, en pluridisciplinarité Réoriente en fonction des besoins la femme prise en charge PARTICULARITES DU POSTE Poste basé au CHBA site de Vannes avec des déplacements à prévoir sur Vannes-Auray-Ploërmel (déplacements ponctuels sur le Morbihan et dans la Région Bretagne) Poste à 80% dans un premier temps répartis à 70% de coordination et 10% d'activité clinique (répartition évolutive) PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET COMPETENCES REQUISES Vous détenez obligatoirement le diplôme de Sage-Femme Une expérience en lien avec la prise en charge des victimes de violence est attendue ainsi qu'une connaissance des dispositifs existants en matière de lutte contre les violences faites aux femmes. Une expérience en coordination d'équipe et en conduite de projet est souhaitée. Expertise médicale en santé des femmes Capacités relationnelles Capacité à se maîtriser et à se positionner avec le recul nécessaire CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement Poste à temps non-complet : 80% Grade : Sage-Femme -Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Salaire exprimé en équivalent temps plein et pour un emploi par voie contractuelle. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur le poste : Madame Le Docteur NIGON, Cheffe de service : 02.97.01.24..09 Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2026 RÉMUNÉRATION brut : 47k / an NOTES : CDD 6 mois, renouvelable Mme Wendy JAMET Contrat : CDI;Mutation;Détachement