Dans le cadre d'un remplacement long, le Centre Hospitalier de Thuir recherche une Monitrice Educatrice /un Moniteur Educateur pour son CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Résidentiel du Pôle CAAPP. Poste situé à Toulouges. Poste à temps plein. Travail en roulement sur différents horaires : Matin : 6h44/14h26 Après-midi : 13h33/21h15 Journée : 9h/16h42. Nuit : 21h00/7h00 Durée contrat 6 mois. Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. L'oliveraie est une résidence qui permet l'accueil des personnes majeurs, femmes et hommes souffrant d'une pathologie addictive. Elle se compose de chambres doubles et simple sur site (9 places au total) et d'une chambre externalisée. Elle est ouverte 365 jours par an. Elle prodigue un temps de rupture avec le système d'origine de l'addiction et permet d'intégrer un rythme et une hygiène de vie qui sont ceux d'une petite collectivité. Les résidents bénéficient de l'encadrement d'une équipe pluri professionnelle qui assurera l'écoute, le soutien, un travail thérapeutique et accompagne dans une démarche de soin, éducative et de réinsertion. Missions Générales : Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission de réhabiliter ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. A travers l'accompagnement et l'élaboration d'un projet personnalisé, le professionnel favorise le développement et l'épanouissement personnel. Il exerce ainsi une action éducative, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne en liaison avec d'autres personnels médicaux et sociaux. Missions spécifiques : -Établir une prise en charge socio-éducative de personnes majeures présentant des conduites addictives avec ou sans TSO. (Traitement de Substitution aux Opiacés). Ces dernières peuvent avoir des problématiques sanitaires associées (VIH, VHC) -Mettre en place un cadre de vie accueillant et structurant, en rupture avec le mode de fonctionnement lié aux addictions des personnes accueillies visant un réaménagement psychique et un réapprentissage de la gestion autonome de leur existence. -Travailler au quotidien à l'aide de moyens techniques et d'outils de médiation comme des activités thérapeutiques. -Être une personne ressource auprès de laquelle les résidents viennent déposer leurs angoisses, leurs soucis mais également leurs projets et leurs espérances. Ceci donnant suite à un réel travail de décryptage : écouter, décoder, conseiller, orienter et accompagner les résidents et leur entourage. Qualités professionnelles attendues : Compétences : -Connaissances des méthodes de prise en charge des addictions, du champ social et de leur mise en uvre -Connaissances méthodologiques et des outils thérapeutiques utilisés -Travail en équipe dans le respect du protocole de soins, participations et échanges au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Connaissance de l'offre de soins -Prédisposition à la relation à l'autre : Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de compréhension -Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative -Capacité d'accueil et de suivi des stagiaires, apprentis ME et évaluation de stage -Maitrise de l'outil informatique -S'inscrire dans une dynamique de formation active, afin de potentialiser ses compétences et connaissances. Tâches spécifiques demandées sur l'Oliveraie : -Entretien de pré-admission et présentation du dossier -Accueil et entretien d'accueil (informations règlement intérieur/droit du patient hospitalisé/contrat) -Mise en place d'entretiens réguliers par les référents, s'appuyant sur des outils essentiels au projet personnalisé et individualisé (évaluation, autoévaluation, biographie, entretien de suivit, synthèse etc.) -Accompagnement et suivi de la personne tout le long de la période de soin (Organisation sous forme de personnel référent) -Participation aux réunions de services -Élaboration de projet personnalisé de prise en charge -Observations et transmissions en collaboration et coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire -Animation et Organisation du quotidien et des divers ateliers -Animation et Régulation de la vie du groupe -Garant du respect du cadre et du règlement intérieur en collaboration avec l'équipe du CTR CV et lettre de motivation sont à envoyer à l'adresse suivante : * Contrat : CDD