Identification du poste Intitulé du poste : Technicien de l'Information Médicale Grade : Technicien Supérieur Hospitalier Catégorie : B Pôle : Administration Générale Service : Direction de l'Information Médicale Direction de rattachement : Direction des Affaires Financières Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Médecin DIM, Responsable du Service, Directeur des Affaires Financières Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Directeur chargé des Finances, Médecins, Référente de l'équipe DIM, Equipe facturation de la patientèle, dont la référente technique du service, Cadres des services Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI CDD Stage/alternance autre Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. % Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Localisation du poste : Déplacement à prévoir : Télétravail possible : oui non Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions : Missions et activités Missions principales Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière pour les champs PMSI MCO et PMSI SSR en lien avec le médecin DIM et ses collègues TIM Recueillir les informations médicales utiles au codage du PMSI MCO et du PMSI SSR à partir des éléments du DPI (Dossier Patient Informatisé) ainsi que de tout autre élément du dossier médical et administratif du patient Coder les informations médicales à l'aide des nomenclatures et catalogues d'actes et diagnostics : CIM 10, CCAM, CSARR ; dans la version en vigueur à la date de séjour du patient et dans le respect des règles de codage du PMSI MCO et du PMSI SSR telles qu'elles sont décrites officiellement et règlementairement dans les fascicules spéciaux paraissant chaque année au BO (Bulletin Officiel) : Guide méthodologique de production des informations relatives à l'activité médicale et à sa facturation en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Odontologie. Guide méthodologique de production des informations relatives à l'activité médicale et à sa facturation en Soins de Suite et Réadaptation Saisir ces informations médicales dans l'outil de recueil du PMSI MCO ou SSR utilisé au CHRSO (CORA Activité) Mettre en uvre les contrôles de la qualité de codage des données médico-administratives Vérifier la qualité de l'information médicale dans le dossier médical : l'existence des CRO et CRH, la traçabilité des événements liés à la prise en charge du patient pour permettre leur codage Respecter le secret médical et veiller à la confidentialité de l'information médicale recueillie Effectuer les envois mensuels MCO et SSR sur la plateforme epmsi après la mise à jour des logiciels Participer, en collaboration avec la direction des finances et le contrôle de gestion, à l'élaboration et à l'alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité et aux études médico-économiques Collaborer avec le service facturation Assister les services de soins dans la production et la transmission des RUM et Participer au processus de décentralisation de la saisie et la qualité des données Rédiger des documents (comptes rendus de réunions, synthèses, protocoles, fiches recueil RUM, fiches techniques de codage) Réaliser des tableaux de bords d'activité, des statistiques et des requêtes simples Participer aux réunions de service en interne et dans les unités de soins ou dans le secteur administratif Missions spécifiques Participation à des missions transversales du DIM (IPAQSS, Veille sanitaire). Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : en Service DIM Diplômes et formations : Diplôme Universitaire « Informations Médicales » Compétences et connaissances attendues Connaissances Vocabulaire médical, Nomenclatures, les règles de codage et de recueil de l'information médicale Savoir-Faire Avoir le sens du travail en équipe Avoir une capacité d'écoute Avoir de la rigueur méthodologique Savoir-Etre Être autonome Être discret Être respectueux de la confidentialité Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines * pour le 15 Mai 2026 Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Emmanuelle MINNE, Responsable du Service Patientèle et du DIM * Contrat : CDD;CDI;Mutation