L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Présentation du service Il comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients : - traumatologie sportive - chirurgie néo natale - gynécologie pédiatrique chirurgicale - chirurgie de la drépanocytose - prise en charge des brûlures - chirurgie des parties molles - gastroentérologie pédiatrique - proctologie pédiatrique - Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires - De jour : amplitude de jour en 7h30, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année. - De nuit : amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année. LE POSTE : - Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage - Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés - Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences - Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans. Diplôme (pour les AMA mettre diplôme souhaité) Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Ref: 8ddpqzr1kl Mme Maroua BOUZID Contrat : CDI;Mutation;Détachement