AIDE-SOIGNANT - USIP (H/F) 74 - Roche-sur-Foron
Offre n° 2370741
AIDE-SOIGNANT - USIP (H/F)
74 - Roche-sur-Foron - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute -Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : -4 unités d'admission sectorisées -2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours -1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins. Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Au niveau de l'accueil : Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires des soins d'hygiène, des repas, des activités Participe à l'installation du patient dans la chambre d'isolement Au niveau de la prise en charge des patients : Réalisation des soins d'hygiène et de confort ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques. Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient. Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin à J7 et aux synthèses cliniques avec l'équipe soignante. Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes. Change et réfection des lits. Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas. Participation à la tenue du dossier de soins via CARIATIDE. Propose des projets d'activités et anime des activités occupationnelles. Co -animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutique avec un IDE. Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires sur HESTIA, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle, gestion des produits ménagers et de désinfection. Vérification, entretien, désinfection des matériels ; lits, tables, fauteuils. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles. Assure la traçabilité selon les procédures en lien avec les normes HACCP. Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé. Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs). Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances. Participe aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi -professionnelle. Compétences requises : Connaître le fonctionnement institutionnel. Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession. Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients et aux collègues. Respecter le secret professionnel, veiller au respect de la confidentialité. Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles soignantes. Etre disponible et réactif en fonction des situations de soins liées à la charge de travail. Etre en mesure de rester calme dans les situations de violence, enclin à la désescalade de la violence. Maitrise de l'outils informatique Cadre administratif et horaires de travail : CDD de remplacement 3 mois. Horaires : Travail en 12 H sur base de 35H. Résidence administrative : EPSM la Roche sur Foron. MME RUBIN DELANCHY, CADRE DE SANTE Contrat : CDD
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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