L'ÉTABLISSEMENT : Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes -Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Néonatalogie. Il s'agit d'une unité classée Niveau II B. Le secteur de néonatalogie dispose donc des moyens nécessaires à la ventilation des premières heures et au transfert du nouveau né vers un centre de réanimation. L'Unité Néonatale est capable de prendre en charge les soins intensifs et les soins continus. Elle accueille les nouveaux -nés prématurés à partir de 32 semaines d'aménorrhée. Les missions principales : Situer l'enfant et ses parents au centre du système de soins. Accueillir et prendre en charge un nouveau-né en situation d'urgence vitale, de soins intensifs ou de soins continus Accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales : éducation, construction du lien mère-enfant Appliquer les Décrets de Périnatalité, la charte de l'enfant Hospitalisé, la Loi du 04 Mars 2002 concernant les « Droits des Patients ». Veiller au maintien des valeurs humaines et professionnelles (éthique) : responsabilité, rigueur, respect, disponibilité, confiance, communication. Garantir la qualité et la sécurité des soins par le contrôle, l'évaluation, le réajustement, l'amélioration. Concilier qualité des soins, qualité de vie au travail et maîtrise des dépenses. Horaires : 8h-20h ou 20h-8h ; 1 week-end sur 3 travaillé ; repos variables. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier ; Jeunes diplômé-s bienvenu-es ! Diplôme puériculture souhaité ; Expérience en réanimation néonatale ou pédiatrique souhaitée ; Connaissances opérationnelles des soins techniques ; Connaissance des règles et procédures d'hygiène hospitalière ; Accompagnement à la parentalité et à l'allaitement maternel ; Capacité d'écoute, empathie ; Rigueur ; Esprit de collaboration et d'équipe ; Discrétion. Mme Joséphyne Ratsimbazafy Contrat : CDD