MISSIONS PRINCIPALES : elles sont en lien avec l'équipe médicale de l'ULIN a) Formation - Evaluation Dans le cadre du projet de service b) Hygiène, prévention et vigilances Intervention dans les différents groupes "Hygiène" existants. Collaboration étroite avec les conseillères hygiène hospitalière et hôtellerie (C3H) Participation à l'amélioration de la qualité des soins, à la maîtrise de l'hygiène de l'environnement Participation réunions de travaux avec proposition d'actions préventives (par exemple, prévention du risque aspergillaire, .) Animation de réunions et/ou de groupes de travail c) Actions ciblées concernant l'épidémiologie, l'hygiène ou les vigilances Participation à des actions réalisées à la demande des services, de l'ULIN ou de l'établissement ou suscitées lors des interventions, dans l'ensemble des services du CHU d) Surveillance épidémiologique des infections Participation à la détection et analyse des épidémies et proposition d'actions pour les prévenir Participation aux enquêtes institutionnelles, régionales, nationales et à différents groupes de travail Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Savoir se positionner, argumenter. Savoir rédiger un compte-rendu, avoir un esprit de synthèse, Faire preuve de curiosité professionnelle (bibliographie, congrès, mise à niveau) Connaissances informatique (excel, word, power-point)  SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Savoir travailler en équipe et en délégation de responsabilité Posséder un savoir être++ Faire preuve de diplomatie Etre à l'écoute, savoir rendre compte, savoir communiquer et échanger avec les différentes partenaires Discrétion sur les actions menées et respect de la confidentialité sur les observations réalisées Rigueur dans le travail, sens de l'observation et esprit de synthèse  RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Personnel médical des services de soins Personnel paramédical des services de soins Coordination générale des soins et représentants de la direction Services techniques, biomédicaux. Conseillères hygiène hospitalière et hôtellerie (C3H) Partenaires (DQRV, pharmacie, Laboratoires de biologie.)  CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Service se situant au 2ème étage d'un bâtiment sans ascenseur Déplacement fréquent (flexibilité, mobilité)  FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)  EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  DU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme (dans les 3 ans) Expérience professionnelle au bloc opératoire ou en chirurgie. Investissement personnel en hygiène (mise en place de projet en hygiène au sein de son secteur, .) Participation active aux groupes hygiène  PLAN D'ACCOMPAGNEMENT POUR L'INTEGRATION SUR LE POSTE Accompagnement du nouveau recruté lors de sa prise de poste sur plusieurs mois avec point d'évaluation régulier et mise en place d'un tutorat.  MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION Ordinateur, vidéoprojecteur et TSI  EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme dans les 3 ans