Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours... Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités Un environnement dynamique : La crèche dispose d'un emplacement central au cour de la ville, dans un quartier alliant commerces de proximité, médiathéque et jardins, que l'équipe aime faire découvrir aux enfants à l'occasion des nombreuses sorties qu'elle propose. La crèche est trés bien desservie par le bus, le tramway et le métro. Une crèche accueillante : Cette crèche qui accueille jusquêà 50 enfants répartis en 3 sections dispose de nombreux atouts pour travailler dans les meilleures conditions : vastes espaces extérieurs, espace motricité extérieur et salle Snoezelen. L'équipe peut aussi profiter d'une belle et grande salle du personnel trés agréable. Une équipe en or : Nos Chaperons sont trés soudés autour de valeurs communes - la solidarité, la bienveillance et le respect - et s'entraident dans les moments difficiles. Au sein de cette équipe soucieuse des enfants et de la qualité de son travail, chacun peut compter sur les autres. Des projets inspirants : Le prochain projet que l'équipe a h‚te de déployer au sein de la crèche est le passage en sections d'‚ges mélangés, qui viendra encore renforcer encore davantage la cohésion de l'équipe. Une crèche ouverte aux parents : Les parents partagent le quotidien de la crèche et sont parties prenantes de les décisions pédagogiques. L'équipe les convie chaque mois pour un café parents trés apprécié. Pour l'équipe, la communication et la disponibilité pour les familles sont essentielles. Le mot de la directrice : Je prends soin de mon équipe autant qu'elle prend soin des enfants. Ma devise : ''Seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin !''. Je veille à ce que mon équipe ait plaisir à venir travailler. J'ai aussi l'habitude d'organiser des petits jeux pour stimuler cette équipe trés dynamique.