Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : En bordure du centre ville, la crèche est à proximité de nombreux commerces. Elle se trouve à 10 minutes à pied de la gare. Elle est également accessible en transports en commun à 5 minutes à pied d'un arrêt de tram. A 10 minutes du parc de l'arquebuse, nous y sortons régulièrement pour courir, observer l'évolution des plantes, croiser canards et écureuils. Une crèche accueillante : Notre micro-crèche fonctionne en âge mélangé. Les plus grands et les plus petits évoluent ensemble, sans barrière, s'enrichissant les uns les autres dans leurs échanges dans la pièce de vie. Les plus grands ont leur espace pour les repas, la sieste et certaines activités. Notre grande pièce de vie contient un parcours moteur, un coin dinette, une cabane avec un miroir, un tapis de bébé, un coin détente/lecture/chanson. Une équipe en or : Les 5 professionnelles présentes auprès des enfants vous accueillent avec le sourire et la bienveillance. Les protocoles sont des appuis pour transmettre les savoirs et former progressivement. . Des projets inspirants : Tous les ans, l'équipe choisi un nouveau fil rouge" et décline des activités en conséquent. Notre devise dans nos projets : "on essaye et on s'adapte" : création d'une cabane, faire pousser des graines et donner les semis aux parents, journées sans/100 jeux, faire entrer la nature dans la crèche. et encore plein d'autres projets à venir ! Une crèche ouverte aux parents : Nous accueillons les enfants mais également leurs parents. Les premières séparations étant difficiles pour parents et enfants, nous invitons les parents à rester 2h avec leur enfant sur 1 semaine, en immersion dans la crèche. L'enfant est rassuré affectivement par la présence disponible de son parent et peut se séparer à son rythme, aller à la découverte d'un nouveau lieu, de nouvelles personnes. Le parent est rassuré également en voyant le concret des pratiques professionnelles. Après le temps chanson et les activités du matin, le repas permet d'accompagner l'autonomie, selon le stade de développement des enfants : avec l'accompagnement de l'adulte, ils s'installent où ils le souhaitent, ils mettent leur bavette, se servent en autonomie et débarassent une fois leur repas terminé. Ils sont habituellement contents et fière de faire ces gestes de la vie courante. Le mot de la directrice : Je me tiens à l'écoute des enfants, mais aussi de l'équipe et des parents pour que chacun puisse se sentir à sa place et progresser grâce aux découvertes, aux victoires, aux échecs. Le mot d'ordre est "essayer", même si nous ne sommes jamais sùr que les choses fonc...