Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur. ice de Jeunes Enfants c'est : Projet éducatif inspirant : les 5C Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets Mobilités et évolutions facilitées Formations métier sur-mesure Réunions d'EJE à minima 4 fois/an Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés Accompagnement renforcé des équipes support Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement agréable : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, à proximité des commerces. Elle est trés bien desservie par les transports en commun : la gare se situe à 15 minutes à pied ou à 5 minutes en bus, qui passent trés réguliérement. Le tram est à 10 minutes à peine. Les collaborateurs bénéficient également d'un parking. Une crèche accueillante : Cette crèche qui accueille 54 enfants répartis en 3 sections dispose de nombreux atouts : de vastes espaces lumineux, une jolie décoration, un bel atrium, un agréable jardin, un espace motricité intérieur, une salle de jeux d'eau et même une grande salle snoezelen ! La crèche permet de décloisonner les groupes à tout moment. Une équipe en or : Pas le temps de s'ennuyer dans cette équipe énergique et force de proposition. L'échange et la solidarité sont trés présents dans cette équipe bienveillante, qui collabore et s'entraide beaucoup. Ces Chaperons ont même l'habitude de se retrouver pour une sortie conviviale en dehors du travail. Le rituel de l'équipe : musique et repas partagés. Des projets inspirants : L'équipe propose un grand projet nature, décliné autour de nombreuses initiatives pour faire découvrir aux enfants la richesse de notre environnement. Elle imagine de multiples activités et décorations en lien avec les saisons. Le prochain projet de l'équipe : mettre le jardin et la nature au centre des activités. Nos Chaperons travaillent également des initiatives autour des découvertes sensorielles, profitant du bel espace snoezelen de la crèche. Une crèche ouverte aux parents : Auprés des familles, l'équipe propose de nombreuses initiatives trés appréciées telles que les ateliers parent-enfant, la bibliothéque partagée et la participation aux actions solidaires de la crèche. Le mot de la directrice : J'aime apporter de la bonne humeur dans le quotidien. Je passe du temps en section auprés de l'équipe, je créé du lien et je me tiens disponible pour chacun. Je suis attentive à l'équilibre vie professionnelle et personnelle de l'équipe. Les petits rituels de l'équipe : petits-déjeuners, chocolats ou encore mignardises à partager.