POSTE : Chef d'Équipe Électricité Industrielle H/F DESCRIPTION : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef de chantier électricité industrielle H/F - CDI - Florange (57) Vous aimez piloter des projets techniques, manager une équipe et relever des défis sur le terrain ? Rejoignez une PME en pleine croissance et participez à des projets innovants dans les énergies et l'industrie ! L'entreprise Complément RH accompagne une PME indépendante et dynamique, spécialisée en électricité industrielle, dans le recrutement d'un(e) Chef de Chantier. Reconnue pour son savoir-faire en électricité générale et tertiaire, cette entreprise se distingue par un département industrie en plein essor, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée : méthanisation, photovoltaïque, électricité industrielle et tertiaire. Ici, vous ne serez pas un numéro : vous intégrerez une structure à taille humaine où votre expertise est valorisée et où les décisions vont vite. Vos missions Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur livraison. Vos responsabilités incluent : - Sécurité & qualité : veiller au strict respect des règles de sécurité, des délais et des procédures qualité - Préparation de chantier : organiser le chantier, planifier l'approvisionnement en matériel et anticiper les besoins - Management d'équipe : animer et coordonner les intervenants (techniciens, sous-traitants) sur le terrain - Lecture de plans : interpréter les plans et schémas électriques pour garantir la conformité des installations - Suivi technique et administratif : fiches de contrôle, relevés de non-conformité, relevés d'heures - Reporting : participation aux réunions de chantier et compte-rendu régulier d'avancement au Chargé d'Affaires - Gestion des sous-traitants : encadrement et contrôle de la bonne exécution des travaux Ce que nous vous offrons - Salaire annuel brut : 30 000 € à 35 000 € selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition - Primes sur engagement et performance - Perspectives d'évolution dans une entreprise en forte croissance PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers ou d'équipe dans le domaine du CFA et du CFO pour des chantiers industriels. - Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.