POSTE : Chef de Ligne de Production H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production avec un double enjeu : faire performer votre ligne tout en développant vos équipes. Vous êtes au coeur de l'atelier, en proximité avec le terrain, pilotez à la fois l'opérationnel, la technique et l'humain. Vos missions principales Management d'équipe Encadrer les équipes de production, méthodes et techniciens Développer les compétences, accompagner les chefs d'équipe - Installer un climat de confiance et gérer les situations terrain (conflits, dialogue social) Pilotage de la performance Suivre et améliorer les indicateurs clés sur le reporting (productivité, rendement, qualité, coûts) avec la gestion de budget de premier niveau Analyser les écarts et mettre en place des actions concrètes d'amélioration continue Organiser et coordonner l'activité en lien avec la production, maintenance et méthodes Excellence opérationnelle Garantir la fiabilité des installations et le bon fonctionnement des lignes Déployer les standards, bonnes pratiques et rituels terrain (5S, résolution de problèmes, etc.) EHS & amélioration continue Être garant(e) des standards EHS et qualité et l'animation des démarches terrain (gemba, plans d'actions, analyses incidents) Mise en oeuvre de démarches de progrès et actions concrètes pour optimiser les performances techniques et humaines Ce poste est-il fait pour vous ? Une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel et terrain, incluant une première réussite en management Une bonne maîtrise des process de production (produits, procédés, standards) Esprit d'analyse développé et forte orientation résultats (indicateurs, performance) Votre posture fera la différence : Leadership de proximité : vous savez fédérer et faire grandir une équipe Excellente communication et sens du terrain et capacité à gérer des situations humaines (conflits, dialogue social) avec justesse Curieux(se) et vif(ve) d'esprit, vous savez évoluer et vous adapter rapidement, avec une réelle envie de progresser Pour être sûr de ne rien oublier Une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel et terrain, incluant une première réussite en management Une bonne maîtrise des process de production (produits, procédés, standards) Esprit d'analyse développé et forte orientation résultats (indicateurs, performance) Votre posture fera la différence : Leadership de proximité : vous savez fédérer et faire grandir une équipe Excellente communication et sens du terrain et capacité à gérer des situations humaines (conflits, dialogue social) avec justesse Curieux(se) et vif(ve) d'esprit, vous savez évoluer et vous adapter rapidement, avec une réelle envie de progresser 55000.0 - 65000.0 EUR / Year PROFIL :