POSTE : Responsable Maintenance Bus H/F DESCRIPTION : RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. Depuis le 1er janvier 2025, notre filiale RATP Dev Caen la Mer (RD CLM) assure l'exploitation du réseau de transport urbain Twisto pour le compte de la communauté urbaine Caen la Mer. Le réseau se compose de : - 3 lignes de tramway (T1, T2 et T3), avec un projet d'extension en cours, - 25 lignes de bus et 1 navette centre-ville, - Twisto Access, service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite (PMR), - Twisto Assist, service d'accompagnement des voyageurs sur le réseau, - Twisto Flex, service de transport à la demande - Véloloc : 450 vélos en location longue durée, - Vélolib, 550 vélos en libre-service, répartis sur 76 stations, - Vélopark, 7 abris vélos sécurisés, - Twisto Auto, 20 voitures en libre-service sur réservation, répartis sur 18 stations, - ainsi que 2 parkings relais (Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre). Dans le cadre de la continuité de ses activités et afin de garantir le maintien d'un haut niveau de performance de son service maintenance, nous recrutons un Responsable Maintenance Bus (H/F). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Vos missions principales1. Management des équipes - Encadrer et animer les équipes maintenance (chefs d'équipe, mécaniciens, coordinateurs) - Développer les compétences et la polyvalence - Assurer la sécurité des collaborateurs et le respect des procédures - Piloter les chefs d'équipe (réunions, objectifs, entretiens annuels, organisation) - Maintenir un climat social constructif 2. Pilotage de la maintenance - Organiser la maintenance préventive, corrective et réglementaire - Superviser les interventions sur bus (diesel, GNV, électriques) - Garantir la conformité aux normes sécurité et environnement - Assurer la traçabilité des opérations - Optimiser les plans de maintenance en lien avec les méthodes 3. Performance et optimisation - Suivre les indicateurs (disponibilité, coûts, consommation énergétique) - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue - Élaborer et piloter le budget maintenance - Participer aux investissements techniques - Contribuer aux démarches de certification (ISO) 4. Sécurité et qualité - Garantir la sécurité des voyageurs via la fiabilité des véhicules - Veiller au respect des procédures qualité et réglementaires - Alerter et rendre compte des risques 5. Coordination et relationnel - Collaborer avec les services internes (Exploitation, QSE, RH, Finance) - Gérer les relations avec fournisseurs et prestataires - Représenter l'entreprise auprès des partenaires 6. Expertise technique - Participer aux cahiers des charges - Contribuer aux groupes d'expertise du Groupe 7. Amélioration continue - Proposer des optimisations techniques et organisationnelles - Participer à la démarche environnementale - Veiller au respect des règles internes PROFIL : Profil recherché Formation & expérience - Bac +2 à Bac +4 en maintenance (automobile / poids lourds / équivalent) - Expérience significative (minimum 5 ans) en maintenance de flotte ou véhicules lourds - Expérience managériale confirmée - Une expérience dans le transport de voyageurs est un plus Compétences techniques - Expertise en motorisations diesel, GNV et électrique - Maîtrise des outils de GMAO et indicateurs de performance - Compétences en gestion budgétaire - Connaissance du droit du travail Qualités personnelles - Leadership et capacité à fédérer - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Sens des responsabilités et de la sécurité - Excellentes qualités relationnelles - Réactivité et sens du service Conditions du poste - Contrat : CDI - Localisation : Dépôt bus à Hérouville-Saint-Clair et/ou si�