POSTE : Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement d'une solution d'accompagnement dédiée aux promoteurs et particuliers pour leur accès à la fibre, nous recherchons un Commercial (H/F) motivé et prêt à relever les défis inhérents à toute activité en forte croissance. Sous la supervision directe du Directeur Général (également Directeur Commercial) et du Directeur Innovation, vous serez un acteur clé du développement commercial de cette nouvelle offre. Vos missions : - Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial, - Identifier, qualifier et prospecter des clients potentiels en adéquation avec notre stratégie, - Mener une prospection active (appels, emails, relances), - Assurer le suivi et la gestion des contacts via une base de données mise à jour régulièrement, - Etablir les devis et leur suivi en liaison avec les équipes production et des partenaires, - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et la cellule SI/Innovation, - Déployer des actions de promotion ciblées auprès d'acteurs stratégiques : collectivités, promoteurs immobiliers, institutionnels Profil recherché : - Dynamique, autonome et proactif, vous faites preuve de persévérance, - Excellente aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec différents interlocuteurs, - À l'aise avec les outils digitaux et les techniques de prospection (réseaux professionnels, CRM), - Aucun frein à l'usage du téléphone pour la prospection et la relance commerciale, - Un bon niveau d'anglais pour interagir avec certains partenaires et prospects. Nous proposons une rémunération attractive, composée de : - Un salaire fixe de 2 325 € brut mensuel, - Un système de primes motivant basé sur la marge brute de vos ventes : Un objectif minimum de chiffre d'affaires à atteindre, assurant une base de commissionnement/ Au-delà, votre rémunération est déplafonnée : plus vous performez, plus vous gagnez ! - Un véhicule de service mis à votre disposition pour faciliter vos déplacements professionnels, - Participation aux frais de repas du midi, - Mutuelle entreprise avec répartition 60% (employeur) et 40% (salarié), - CE, - Dispositif de participation en place dans l'entreprise, - Convention télétravail. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce (Bac +4/Bac +5) et avez déjà une première expérience sur des missions similaires.