POSTE : Responsable de Magasin - Service Client en CDI H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Responsable de magasin en CDI (H/F) sur Angers. Membre du comité de Direction du magasin et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département. Vous gérez le département service client qui comprend?: la billetterie, l'espace adhésion, l'accueil et l'encaissement. Vous managez une équipe de 11 personnes. Missions? : ?-Vous élaborez le budget du département et améliorez la marge du département par un pilotage adapté et régulier, -Vous recrutez, animez et formez votre équipe, -Vous développez la satisfaction clients par la mise en oeuvre des engagements de la charte qualité de service, -Vous êtes garant de la gestion administrative du département (encaissement, trésorerie?), -Vous mettez en oeuvre et optimisez la politique de vente de service et la fidélisation clients autours de l'accueil, la caisse, la billetterie, et l'adhésion (carte adhérent)/financement, -Vous décidez de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, -Vous veillez à la prévention des risques au sein de votre équipe, ainsi qu'à l'application des règles de sécurité, -Vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction, et êtes cadre permanent du magasin. Vous êtes capable d'adopter une vision stratégique et opérationnelle sur votre périmètre. Doté d'un véritable leadership, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du management et de l'animation d'équipe service client. Véritable leader, vous êtes reconnu pour favoriser et accompagner la prise d'initiative au sein de votre équipe. Vous avez le sens du service client et disposez d'aptitude naturelle à la conduite du changement. Poste à pourvoir en temps plein CDI, statut cadre. Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées. Ce poste vous intéresse ? postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :