POSTE : Déclarant en Douane Adjoint H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Adjoint déclarant en douane (H/F) Sous la responsabilité du Chef de service, le responsable en douane adjoint assure le contrôle des formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises, conseil en douane tout en défendant les intérêts du client et en respectant la réglementation douanière et les délais. Equipe composée de 30 Déclarants en douane et 4 cheffes de pôle Contrôle des déclarations conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client : ?-Gestion des crédits en douane (CE, COD) / garantie transit / D48 pour l'ensemble de SFF - Etablissement de l'état récapitulatif et gestion des CMR pour les déclarations sous régime 42 - Suivi des régularisations des déclarations - Gestion des dossiers de remboursement et liquidation supplémentaire avec demande de virement bancaire auprès de la comptabilité - Enregistrements des mandats, contrôle EORI SIRET N° TVA - Suivi des régimes particuliers - Suivi des demandes de la douane (recherche transit, sycoscan, celtics, CCR, CCL, DNRED ?) - Assistance des déclarants : point technique, réglementation douane, support auprès des douanes - KPI mensuels douane / client divers / autoliquidation / MACF ? - Suivi et régularisation procédure valeur provisoire Réaliser du conseil douane pour répondre à une nouvelle demande d'un client, d'une agence ou d'une société du groupe : - Effectuer des recherches sur la marchandise, la tarification, la réglementation, les documents à produire - Demander ponctuellement des renseignements à son réseau ou au service Douanier ?- Veille réglementaire - Outils informatique (Pack Office - Internet) - Logiciel Delta, S) ONE et CI5 / CARGOWISE ?- Tarif Douanier / Encyclopédie douanière - Bac +3 à Bac +5 Transport ou équivalent et Diplôme de Déclarant en douane - En capacité de s'informer régulièrement des évolutions de la réglementation douanière, d'évaluer le risque, d'affirmer et argumenter ses points de vue en fonction des éléments du dossier et de son expérience pour éviter les litiges et/ou minimiser les amendes Salaire annuel sur 13 mois ?Base 37h avec RTT Carte restaurant ?Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :