POSTE : Directeur Adjoint de Crèche H/F DESCRIPTION : Type de contrat : Durée indéterminée En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure Notre structure, située sur Nice Ouest, propose un environnement spacieux et lumineux ainsi qu'un grand espace extérieur. Votre future équipe mène un projet d'accueil axé sur l'art et la découverte sensorielle (peinture propre, peinture au yaourt, activités à base d'éléments naturels). La crèche dispose d'une petite colonie d'escargot dont les enfants ont grand plaisir à s'occuper ! L'accompagnement à l'autonomie fait également partie du quotidien avec des repas organisés en self-service et les changes participatifs. CDI en temps plein 35h/semaine à pourvoir début juin. PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe ) - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre. - Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe. Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! REMUNERATIONS attractives à partir de 2400€ + 150€ bruts mensuels soit 2550€ bruts mensuels. AVANTAGES : - Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Ticket restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! date d'embauche souhaitée PROFIL :