POSTE : Technical Leader Conception Mécanique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Technical Leader Conception Mécanique Cabine H/F Au sein de l'équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l'agence de Rochefort vous occuperez le rôle de « Technical Leader Conception Mécanique Cabine H/F». Intégré au Département Mechanical Product Engineering d'EXPLEO, vous interviendrez sur des sujets complexes et variés tels que la définition de sous-ensembles structure avion et / ou de cabine, telle que les sièges « First class ». Missions : - Être responsable techniquement des activités qui vous sont rattachées, garant des délais de livraison et de la qualité des livrables en lien avec le Team Leader du projet. - Assurer l'accompagnement technique d'équipes multisites. - Concevoir et modélisez des assemblages d'éléments de cabine. - Participer aux études de nouveaux produits en développement ou en modification. - Développer la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes techniques. - Effectuer l'analyse de faisabilité en avant-projet, avant lancement des études de conception - Réaliser des implantations de nouveaux systèmes, modification structure, améliorations Profil : - De formation Bac +2/3 spécialisée Aéronautique, Conception de Produits Industriels ou encore Mécanique - Vous avez une expérience significative de 5 années expérience dans le secteur aéronautique, naval ou automobile - Vous disposez d'un niveau opérationnel anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - Vous matricez les logiciels suivants ; CATIA V5, VPM, PLM et PDM. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 34k Selon votre expérience. Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-PB2 PROFIL :