POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : LE CASINO DE ROYAT FILIALE DU GROUPE PARTOUCHE, RECRUTE UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes sociaux à ce titre, vous êtes en charge de l'établissement des bulletins de salaire, des charges sociales et fiscales afférentes. En lien avec le Groupe PARTOUCHE, la Responsable des ressources Humaines de l'établissement vous assurez les missions suivantes : - Etablir et suivre les contrats non permanents (DPAE, contrat, fiche de paie), - Saisir, recueillir et contrôler les éléments variables (SIRH/Planning), - Produire les bulletins de paie (75 BS permanents/ 50 BS extras) dans les délais impartis, - Etablir les déclarations sociales dans les délais impartis, - Intégrer les écritures en lien avec la paie, - Assurer le suivi des visites médicales - Vous contrôler l'application des règles sociales, de la convention collectives, accords d'entreprise ainsi que la législation en vigueur - Participer et/ou établir les reporting RH mensuel : Tableau de bord, analyse et justification des écarts, - Participer et/ou élaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en paie avec une première expérience d'un an minimum ou plus qu'une formation, vous avez au moins 3 ans expérience en paie Une expérience en cabinet serait un plus. Vous êtes rigoureux avec aisance relationnelle, autonome et savez gérer les activités à flux tendues. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, teams, logiciels paie). Savoir être professionnels : - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse- Réactivité- Rigueur - Organisation dans le travail - Sens des priorités - Qualités pédagogiques - Confidentialité -Grande aisance relationnelle Horaire hebdomadaire : 35 heures/semaine du Lundi au Vendredi Salaire : De 26 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil Statut : Agent de Maîtrise CDI - Prise de fonction dès que possible Avantage : Primes, Repas (0.95 €/repas), Mutuelle (prise en charge à 77 % par l'employeur), CSE, Participation, 1% logement, possibilité d'une journée de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Fidèles à nos valeurs et conformément à nos engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes intéressé, nous aurons plaisir de vous rencontrer ! Envoyer votre CV et Lettre de motivation par mail @.** PROFIL :