Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDescriptif missionRattaché-e hiérarchiquement au Responsable de l'unité MRO, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'une ou plusieurs lignes de réparation et re certification. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de réparation/re certification animée par un Technicien polyvalent-Leader pour chaque ligne. D'un point de vue opérationnel, vos objectifs et missions seront de : o Garantir la réponse au besoin du client en respectant sécurité, qualité, coûts, délais. o Assurer les transformations requises et conduire le changement. o Donner de la vision et fédérer ses équipes autour des enjeux de l'entité. o Organiser ses équipes de manière à favoriser la pluridisciplinarité, l'autonomie, la responsabilisation et la transversalité dans un objectif d'agilité et d'adaptation aux aléas opérationnels et au besoin du client. o Garantir le maintien au meilleur niveau des compétences et des moyens dans son périmètre élargi. o Veiller à l'accessibilité et la qualité des données/data de son secteur. o Garantir l'utilisation et le respect des référentiels. o Veiller à la conformité de l'ensemble de la production, des process, et à la bonne application de l'ensemble des directives (réglementation Part145, HSE, etc...) o Déployer une communication efficace au sein de l'équipe / des lignes de de réparation en assurant des routines de communication afin de maintenir un bon climat social Sur le volet managérial de votre poste, vous devrez : o Maintenir un environnement de travail conforme aux exigences HSE et être garant de la sécurité des équipes travaillant sous votre responsabilité o Décliner les orientations et les objectifs du Responsable de l'unité MRO sur votre périmètre de responsabilité en objectifs opérationnels SQCDP (Sécurité - Qualité - Coûts - Délais - Personnel) en cohérence avec les autres Responsables de Lignes de Production du site. o Gérer et planifier les ressources des lignes de production de réparation autour d'un outil charge capacité en termes de moyens de production de réparation, collaborateurs (en nombre et compétences) en anticipant les besoins liés aux montées en cadence de l'outil de production de réparation o Identifier les besoins et définir les actions de formation pour assurer le développement de son équipe et contribuer à la gestion des carrières de ses collaborateurs o Manager les compétences et le processus de formation de ses équipes afin de garantir la qualité des opérations réalisées o Promouvoir un fonctionnement de ses équipes en accord avec les principes du Leadership model Safran Together o Suivre les indicateurs de performances des lignes de réparation par rapport aux objectifs mensuels définis et établir les plans d'amélioration continue (chantier d'amélioration) : 5S, Kaizen, Kanban, etc.