Missions : Interface entre les Conducteurs, services internes et clients, Management des Conducteurs (accompagnement, entretiens, audits, tournées en double), Gestion des départs et retours des conducteurs (suivi administratif, cartes chronos, débriefings), Suivi quotidien de l'exploitation (planification des chargements, gestion des plannings et immobilisations), Garant du respect de la législation transport et des procédures internes, Suivi du parc de véhicules et du matériel (entretien, accidents, fournisseurs), Optimisation des tournées et affectation des conducteurs dans le respect de la réglementation. Selon profil. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Dynamique, organisé, rigoureux rigoureuse, Formation en transport, Au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire Maîtrise de la législation du transport et de l'outil informatique, Bonnes qualités relationnelles, gestion du stress et diplomatie. Contrat : CDI Salaire : 30000 à 35000 € par an