POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production dans une usine agroalimentaire. Vous interviendrez principalement sur les aspects mécaniques, électriques et pneumatiques des machines afin de garantir la continuité de la production dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Assurer le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le bon fonctionnement des machines. - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions pour minimiser les arrêts de production. - Garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène spécifiques au secteur agroalimentaire. - Suivre et renseigner la documentation technique et les rapports d'intervention via la GMAO. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins de maintenance. Lors de notre échange téléphonique/visio, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Divers PROFIL : Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. Expérience : - Profil junior accepté, une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un plus (stage, alternance, premier emploi). Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. - Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir rapidement. Qualités personnelles : - Esprit d'analyse et de réactivité. - Capacité à travailler en équipe. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Avantages : - Intégration au sein d'une entreprise en croissance dans le secteur agroalimentaire. - Formation continue et accompagnement pour développer vos compétences. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Processus de Recrutement : - Réception de votre candidature en toute confidentialité - Préqualification téléphone et entretien visio - Études de votre candidature - Présentation de votre candidature à notre client - Entretien avec le Responsable Service Technique et le directeur de site *un test technique peut être mis en place