L'ETABLISSEMENT : Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L'établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur le territoire et dispose d'un projet d'établissement porteur de nouvelles ambitions pour les 5 prochaines années. Situé dans un cadre exceptionnel à 8 km de Cannes, 9 km d'Antibes et 26 km de Nice, il regroupe 140 lits d'hospitalisation complète et 60 places d'hôpital de jour. L'établissement travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des structures sanitaires (CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice) et médico-sociales (EHPAD notamment) du territoire. Il offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d'un plateau technique de rééducation de pointe. Dans le cadre d'un projet immobilier d'envergure, le site sera entièrement réhabilité d'ici à 2025. L'ensemble des salariés de l'établissement sera mobilisé dans la conduite de ce projet qui améliorera significativement les conditions de travail et de prise en charge des patients. Un parcours d'intégration et d'accompagnement vous sera proposé lors de votre embauche afin de faciliter votre prise de fonction, sous le pilotage du cadre de santé et de la directrice des services de soins. https://www.groupe-ugecam.fr/chm-vallauris Mission/Activités Les missions principales du poste : * Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale * Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d'équipe * Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage Informations complémentaires * CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 722 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 37 600 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. * Complémentaire santé d'entreprise * Contrat de prévoyance décès et invalidité * Comité Social et Economique (Œuvres sociales) * Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. * Diplôme d'Etat d'Infirmier * Inscription au répertoire ADELI/ RPPS