POSTE : Assistant RH Comptable H/F DESCRIPTION : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un assistant pôle RH paie compta H/F, sur le secteur de Rostrenen. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH, l'agente a pour mission : - VOLET COMPTABILITE : assure le traitement comptable des recettes et dépenses associées aux différents budgets de la collectivité - VOLET PAIE : assure la gestion des demandes de contrats émanant des différents services et la gestion de la rémunération suivant les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Gestion de la comptabilité (émission de mandats et de titres) des services techniques (gestion des déchets ménagers, maintenance du patrimoine bâti et non bâti, service assainissement), - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures) les pièces comptables, - Préparer les engagements, mandatements et les titres de recettes / émission de titres et de mandats, - Vérification des liquidations, - Assurer une veille sur les opérations comptables et la trésorerie disponible, vérification des crédits avant paiement, - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, - Recueillir les demandes de contrats émanant des différents services, - Rédiger les contrats de travail et effectuer les déclarations préalables à l'embauche, - Collecter puis intégrer les données relatives à la paie, mettre à jour les tableaux de variables mensuels pour assurer la continuité du service, - Elaborer le calcul de la paie en conformité légale et réglementaire, - Assurer la production du fichier de dématérialisation avec intégration des pièces justificatives nominatives, - Contrôler les paies, éditer les bulletins, les journaux, - Effectuer les déclarations des cotisations, - Etablir et contrôler la DSN, - Préparer les états de charges, - Préparer et mandater les flux comptables, - Assurer la production du fichier HOPAYRA et la transmission sur le portail DGFIP, - Transmettre les contrats et assurer le suivi du retour des contrats, - Transmettre les bulletins de paie aux agents et bulletins d'indemnités aux élus, - Travail en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH (afin d'assurer la continuité du service), - Relations avec les différents services, échanges quotidiens et concertation au sein de la structure, travail touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL : Niveau de formation : Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Logiciel FINANCE et GESTION DU PERSONNEL : Millésime On Line (JVS), Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur Ref : 76ygzfwbzl