Souhaiteriez-vous valoriser vos compétences en soins au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous serez en charge d'assurer des soins de qualité et un suivi rigoureux des résidents - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Assurer la coordination avec l'équipe médicale et paramédicale pour une prise en charge holistique des résidents - Superviser l'administration des traitements tout en veillant au respect des protocoles médicaux en vigueur - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 14.95 euros /heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Téléphone proPour ce poste d'Infirmier(e) à Eguzon, au sein d'un Etablissement pour Personnes Âgées, une première expérience est requise - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour exercer - Excellente capacité d'empathie et communication envers les personnes âgées - Compétences en soins infirmiers et administration de traitements - Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à gérer les situations d'urgence - Maîtrise des protocoles de soins et des normes de sécurité en établissement Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Notre client est un établissement situé à EGUZON CHANTOME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, 10h travaillé payé 12H (les deux heures de pause sont payés), deux weekends dans le mois, horaires : 6H45-18H45 et 7h15-19h15, roulements sur quatre semaines, avantages : CE, mutuelles, RAM et crèche à proximité, jours fériés payés ou récupérés.