Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale :Un responsable des équipements spécifiques (h/f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.Dans le cadre de la politique technique de VOH, le Responsable des équipements spécifiques assure le respect de la réglementation sur l'ensemble des contrats détaillés ci-dessous ainsi que la satisfaction des locataires en engageant une politique active d'entretien des équipements spécifiques.Sur les contrats automatismes :En lien avec l'AMO, il intervient sur la bonne gestion des installations d'ascenseurs, des portes de garages, et parkings ou tous autres équipements à automatismes.Sur les contrats équipements Gaz individuels et VentilationsEn lien avec l'AMO, il intervient sur la bonne gestion des équipements individuels gaz type chaudières, chauffes bains et VMC de tous types.Il a à sa charge également, la gestion complète du contrat des Systèmes Sécurité Incendie (SSI) du patrimoine, le déploiement de la fibre optique, la télédistribution, et la mise en place de la vidéo-protection, en liaison étroite avec les unités opérationnelles en proximité.Il est garant de la qualité de service attendu à son niveau et responsable des actions menées, des observations faites, des actions décidées et de leurs résultats.Les missions seront :Est garant de la conformité des équipements spécifiquesElabore les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes concernées.Gère les contrats et avenants en lien avec les agences et la commande publique.Elabore les plans de travaux nécessairesPlanifie et suit les travaux de gros entretien et d'investissements.Assure un diagnostic technique et valide les travauxAssure un suivi des prestataires (Bureau d'études, Contrôleur technique, prestataires de maintenance et entreprises de contrats et travaux) en lien avec les unités opérationnelles.L'assistance et le conseil auprès des différentes directionsAssure une assistance aux différents services du siège pour la validation des projets de réhabilitation, de résidentialisation, et de constructions neuves.Assure une assistance à la Direction de la commercialisation et des locaux spécifiques et aux gestionnaires des AS et AFUL.Gère les réclamations récurrentes en lien avec les agences.Diffuse auprès des opérationnels, notamment les Responsables de secteurs et Responsable de territoires, un savoir technique de base pour les aider à régler directement les problèmes simples et faciliter le dialogue à travers des formations ou la réalisation de fiches de synthèse.Est force de proposition sur les investissements Assure une veille technique et réglementaire.Met en place et suit les tableaux de bords relatifs à son activité : suivi de la qualité des prestataires en lien avec les unités opérationnelles.Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants...